中心组织管理体系培训考试

    2017年4月19日，中心组织全体工作人员参加管理体系培训考试，考试以书面闭卷形式进行，考试内容涉及体系文件、质量目标、组织机构、关键岗位以及岗位职责等多方面内容。通过闭卷考试，可以更好地检测全体工作人员对管理体系认识程度，与此同时也发现，部分员工对管理体系认识还没有完全到位，对体系文件的学习和理解还不够，在实践中不能有效地运用。通过考试，加强员工的思想认识，进一步规范中心的鉴定工作。